Archives pour février, 2008

BLOG DE JEAN-LUC RAYMOND

Lien: http://blog.jeanlucraymond.net/

Consultant indépendant en Technologies de l’Information et de la Communication. Conseil, Formation, Veille, Animation de réseau et Accompagnement de projets numériques citoyens

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Organismes de formation : minima salariaux – avril 2008

Un projet d’accord sur le temps de travail et la rémunération au sein des organismes de formation prévoit l’augmentation des salaires conventionnels minimum de la branche de 3 % à compter du 1er avril 2008.
Cet accord doit être signé par les partenaires sociaux en fin de mois.

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Candidatures Leonardo da Vinci « Transfert d’innovation » 2008

Lien: http://www.europe-education-formation.fr/leonardo-monter-projet-TOI.php

Les candidatures en ligne pour les projets Leonardo da Vinci « Transfert d’innovation » 2008 sont ouvertes.
Le site de candidature en ligne pour les projets Leonardo da Vinci « Transfert d’innovation » est ouvert. Les organismes s’apprêtant à soumettre un dossier en France peuvent dès à présent commencer à saisir leur candidature sur le site Multipass France.

Modalités de candidature
Les organismes font obligatoirement acte de candidature à partir du site Multipass France avant le 14 mars 2008 minuit.

En fin de saisie, ils impriment le formulaire émis par Multipass (partie narrative et financière) après avoir cliqué sur le bouton « Soumettre » et y joignent les annexes.

Ils font signer ce document par leur représentant légal.

Puis ils l’envoient à l’agence nationale en 1 original et 2 copies dans les 10 jours calendaires suivant leur saisie informatique -cachet de la poste faisant foi- à l’adresse suivante :

Agence Europe-Education-Formation-France
Service Leonardo da Vinci / Transfert d’innovation
25 quai des Chartrons
33080 BORDEAUX cedex

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Onlineformapro lance une nouvelle collection Windows Vista et bientôt Office 2007.

Lien: http://www.onlineformapro.com/content/asp/elearning_demo.asp

Onlineformapro lance une nouvelle collection Windows Vista et bientôt Office 2007.

Composée de 11 modules interactifs et tutorés, cette formation à Windows Vista® couvre l’ensemble des fonctionnalités du célèbre système d’exploitation de Microsoft.

Fidèle à son concept pédagogique « Apprendre en faisant » la formation Windows Vista® est une simulation parfaite du logiciel et propose un apprentissage interactif.

 

La progression pédagogique est pensée de manière granulaire, chaque module de formation traite un point précis du logiciel auquel on peut rattacher une compétence métier.

 

Onlineformapro toujours aussi innovant propose un nouveau concept de gestion dynamique du multilingue sonorisé.

 

● La méthode pédagogique d’Onlineformapro en 3 étapes clés :

1. L’étudiant évalue son niveau de départ à travers une série de questions interactives.
A l’issue de cette évaluation, la carte de ses compétences est dressée, un conseil de parcours personnalisé est établi en fonction des résultats obtenus et des objectifs fixés.

2. L’étudiant se forme à son rythme, sans contrainte de lieu ni de temps.

La progression pédagogique composée de modules d’autoformation interactifs et tutorés, lui permet d’appréhender l’ensemble des fonctionnalités du logiciel.

3. L’étudiant évalue son niveau final afin de mesurer sa progression et de valider les compétences acquises.

 

● Un tutorat qui annule les distances et garantit un accompagnement pédagogique de qualité :

L’apprenant n’est jamais seul, à tout moment, il peut solliciter son tuteur en mode synchrone (chat ou visio-conférence) ou asynchrone (mail).

 

● Des contenus normés pour une portabilité totale :

Comme pour l’ensemble des contenus proposés par Onlineformapro, la formation Windows Vista® respecte les normes AICC et SCORM, ce qui lui confère une portabilité totale.

Pour découvrir cette formation, connectez-vous à l’espace démonstration : Cliquez ici

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Droit d’auteur

Lien: http://www.uquebec.ca/reauq-pi/index.php?id=9

Une équipe du réseau de l’Université du Québec a mis en place un site qui vise à présenter de façon simple et concise ce qu’il est permis de faire avec différents types de contenus numériques dans le respect de la loi sur le droit d’auteur.
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Enquête du Céreq sur l’entrée des jeunes dans la vie active

Génération 2004,des jeunes pénalisés par la conjoncture

Une enquête du CERQ présentée le 21 février 2008 et qui s’intitule Génération 2004. Cette nouvelle enquête a permis d’interroger un échantillon de 65 000 jeunes de tous niveaux de formation parmi les 737 000 sortis du système éducatif il y a trois ans.

Un peu plus de 700 000 jeunes sont sortis du système éducatif en France en 2004. Depuis la fin des années 80, la progression des taux de scolarisation a marqué le pas ; de fait, cette génération n’est pas plus âgée et guère plus diplômée que les précédentes, notamment celles entrées dans la vie active en 1998 ou 2001 (cf. encadré page 5). En 2004, 17 % ont quitté les bancs de l’école sans aucun diplôme ou simplement avec le brevet des collèges ; 17 % avec un diplôme de niveau CAP ou BEP ; 25 % avec le baccalauréat comme diplôme le plus élevé. Enfin, un peu plus de 40 % sont diplômés de l’enseignement supérieur.

Consulter cette étude au format PDF

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Quelques news sur la E-Formation

Lien: http://veille-e-formation-medad.blogspot.com/

Quelques news sur la E-Formation
Continuation d’un petit bulletin de news sur la e-formation que je destine principalement à mes correspondants du ministère de l’Ecologie, du Développement et de l’Aménagement Durables
Blog de François Godlewski

ministère de l’Écologie, du Développement et de l’Aménagement durables
Chargé de mission « Technologies pour la Connaissance »

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Développement métier sur mesure Onlineformapro

Thème : Les impayés

Client : NEUF/SFR




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Développement métier sur mesure Onlineformapro

Thème : Les climatisations
Client : Leroy Merlin

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Lexique français/anglaisde l’apprentissage en ligne

Lien: http://www.bureaudelatraduction.gc.ca/index.php?lang=francais&cont=326#c

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