Archives pour mai, 2016

La parole est aux apprenants ! Joëlle témoigne…

Dans le cadre de notre rubrique « Parole d’apprenants », nous vous proposons aujourd’hui le témoignage de Joëlle R., 58 ans, qui habite à Sens, dans l’Yonne. Elle a travaillé 32 ans dans un grand groupe, licenciée économique il y a 3 ans et actuellement en reconversion professionnelle. Elle utilise notre plateforme OnlineCompétences pour se former à la suite bureautique Office.

Joelle

Comment avez-vous connu Onlineformapro ?

Je suis abonnée à Groupon. En 2013, j’ai cherché sur ce site « e-learning » et j’ai trouvé une formation sur les logiciels du PackOffice. J’ai pris un coupon, pour voir. La pédagogie, les exercices, les corrections, le tutoriel : tout m’a plu. J’apprécie le fait de pouvoir me connecter à la demande quand j’ai un doute ou un besoin plus pointu. Du coup, je me suis réabonnée en 2014 et 2015.

Aviez-vous des appréhensions à vous former en e-Learning ?

Pas du tout, j’ai l’habitude d’internet et la liberté qu’apportent les formations en ligne me convient tout à fait. D’autant que j’ai pu faire appel à votre service de tutorat, surtout au début, qui m’a bien aidée. J’avais besoin de me former aux logiciels de Microsoft Office : j’utilisais peu Word,  Excel jusqu’aux tableaux croisés dynamiques, quant à PowerPoint, je l’avais pratiqué quotidiennement il  y a quelques années, avec ses subtilités et ses astuces, mais c’était il y a 5 ans. Il était impératif pour moi de maîtriser parfaitement ces trois logiciels pour retrouver un travail.

Quels sont d’après vous les atouts de nos formations ?

Pour moi, l’atout majeur, c’est la facilité d’utilisation et sa logique pédagogique : cours clairs, exercices de révision, corrections, validation. Et puis, on peut revenir en arrière si l’on souhaite revoir un point pas vraiment consolidé. Cette expérience de formation en e-learning m’a permis de me remettre à niveau.

Cette formation vous a-t-elle aidée à trouver un emploi, à consolider des connaissances, à en acquérir de nouvelles ?

Rester formée aux nouvelles technologies est un impératif  si l’on veut avoir une chance de rester dans la course sur le marché du travail ; et particulièrement quand on est Senior ! J’enchaîne depuis lors des missions d’intérim et des périodes d’inactivité professionnelle… Je poursuis mon parcours en me formant maintenant à la version 2013 de la suite Office.

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Un service digital d’aide à l’entretien de recrutement mis gratuitement à la disposition de l’ensemble des entreprises

En 2015, Pôle emploi franchissait une nouvelle étape dans l’accélération de sa transformation digitale, en lançant l’Emploi Store, une offre de service digitale destinée aux personnes en recherche d’emploi. Plus de 150 services sont actuellement proposés par Pôle emploi ou ses partenaires (http://www.emploi-store.fr).

Pôle emploi enrichit désormais son offre en proposant de nouveaux services digitaux spécialement destinés aux entreprises via son nouveau site http://www.pole-emploi.fr

Pôle emploi a confié à CGI et son partenaire Onlineformapro la conception et le développement d’un service digital d’aide à l’entretien de recrutement.

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Mis gratuitement à la disposition de l’ensemble des entreprises, cet outil est destiné à toute personne en charge d’un recrutement au sein de sa structure.

Il permet d’accompagner les recruteurs dans la préparation, la conduite de leurs entretiens de recrutement et la prise de décision qui s’ensuit, en leur transmettant l’ensemble des informations nécessaires (aspects juridiques, bonnes pratiques, méthodologie, support d’entretien).

Mêlant expertise pédagogique et technologiqueCGI et son partenaire Onlineformapro ont fourni à Pôle emploi une solution qui est à la fois un outil de gestion des entretiens de recrutement mais également un véritable outil de formation.

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Ce service innovant a pour objectif de sensibiliser les recruteurs sur l’intérêt de ce temps d’échange et sur les risques encourus en cas de méconnaissance des règles, mais également de les rendre autonomes dans la conduite des entretiens, pour leur permettre d’objectiver au mieux leur choix final et les aider à réaliser si besoin une restitution de l’entretien (auprès des candidats et de Pôle emploi).

Les conseillers de Pôle emploi peuvent également y avoir recours dans l’exercice de leurs activités.

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Développé sous forme d’application web, ce service est utilisable sur tous les supports. Il est ainsi possible de préparer sa trame d’entretien sur son ordinateur et de l’utiliser au cours de l’entretien directement sur sa tablette.

Pour découvrir ce service : https://entreprise.pole-emploi.fr/accueil/parcoursselectionner

Pour obtenir plus de renseignements à propos de ce projet: cliquez ici.

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Onlineformapro forme les collaborateurs des magasins Alinéa

Alinéa, la chaîne spécialisée en ameublement, arts de la table, décoration et accessoires pour la maison et le jardin, confie à Onlineformapro le développement d’un nouveau module e-learning pour améliorer l’accueil, la formation, l’évaluation et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs au sein de son réseau.

Alinéa utilise la plateforme LMS OnlineManager pour former ses collaborateurs dans ses 29 magasins.

Béatrice Andréani, Responsable Formation et RRH services centraux témoigne  » Tout se passe très bien avec les équipes de développement d’Onlineformapro, c’est un bonheur. La qualité de la relation (courtoisie, disponibilité) s’ajoute à la prestation technique qui est très qualitative. »

Développés en HTML5 ces modules permettent d’apprendre n’importe quand, n’importe où, dans n’importe quelle situation et sur n’importe quel support.

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Onlineformapro forme les collaborateurs du réseau Batigère

Batigère confie à Onlineformapro le développement de 3 modules e-learning (e-mail, e-connect et e-réputation) pour améliorer l’utilisation des outils numériques au sein de son réseau.

Constitué de 15 Entreprises Sociales pour l’Habitat, d’une association et de deux coopératives présentes sur 8 régions du territoire national français, le Réseau Batigère dispose d’un parc locatif de plus de 120 000 logements, soit 5 % du parc national, et loge près de 230 000 personnes dans toute la France.

Cette formation est dispensée à plus de 2 000 collaborateurs.

Développés en HTML5 ces modules permettent d’apprendre n’importe quand, n’importe où, dans n’importe quelle situation et sur n’importe quel support.

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Onlineformapro forme les volontaires de la Ville de Paris pour l’UEFA EURO2016

Pendant l’UEFA EURO 2016, Paris accueillera le monde. Pour participer à la réussite de cet événement, la Ville de Paris a recruté 650 volontaires, véritables ambassadeurs de la capitale qui accompagneront et informeront les 3 millions de visiteurs français et étrangers attendus durant la compétition. Ils participeront également à l’animation des lieux parisiens dédiés au football, à la culture et à la fête.

Afin de permettre aux volontaires d’assurer rapidement et efficacement leurs missions, la Ville de Paris a confié à la société Onlineformapro le développement du MOOC « Découvrez Paris ».

Ce programme diffusé sur 5 semaines permet aux volontaires de se former à la fois sur l’événement sportif et sur les techniques d’accueil des touristes à Paris.

Chaque module comporte une partie communication, traitant du savoir-être et des compétences comportementales, langues étrangères et accueil de personnes en situation de handicap.

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Les MOOC ne sont pas assez ludiques, tout le monde s’accorde à le dire. Les équipes Onlineformapro ont donc conçu le tout premier MOOC gamifié !

Les séquences d’apprentissage font appel à la curiosité des apprenants, en les encourageant à explorer l’ensemble du contenu afin de gagner toutes les récompenses. Ces récompenses permettent d’enrichir l’expérience du jeu de Tirs au But en gagnant des accessoires pour personnaliser son avatar.

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Plus on apprend, plus on fait d’exercices, plus on monte dans le classement. Il est possible de se comparer à l’ensemble des autres apprenants en consultant le leaderboard.

Un grand jeu concours est organisé afin de permettre aux joueurs les plus assidus de remporter des lots et des cadeaux surprises. Dès la première semaine de « compétition », les leaders affichaient près de 20 heures de jeu soit plus de 200 parties !

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Le mode « Tirs aux buts » permet de s’entraîner seul ou de défier un autre apprenant en synchrone. Une base composée de plus de 500 questions permet de varier et de maintenir l’intérêt et l’engagement des apprenants joueurs.

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Ce dispositif servira également dans le cadre de nombreuses autres manifestations sportives Internationales d’ampleur telles que les Championnats du monde d’escalade en 2016, les Championnats du monde de handball masculin en 2017, les Championnats du monde de lutte en 2017, les Championnats du monde de hockey sur glace en 2017, les Gay Games en 2018, les Championnats d’Europe de handball féminin en 2018, la Ryder Cup de golf en 2018 et les Championnats du monde de football féminin en 2019.

Les équipes d’Onlineformapro et de la Direction de la Jeunesse et des Sports de la Ville de Paris présenteront au public le projet « Découvrez Paris » le 15 Juin 2016 dans le Pavillon Paris situé en plein cœur de la Fan Zone de la Tour Eiffel.

 

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