FOAD

Onlineformapro forme les 2 000 volontaires des Championnats du monde de Handball

Du 11 au 29 janvier, la France accueillera le 25ème Championnat du monde masculin de handball qui réunit tous les deux ans l’élite du handball mondial.

Le comité d’organisation a recruté plus de 2 000  volontaires repartis sur les 8 sites de la compétition (Paris, Nantes, Metz, Rouen, Lille, Albertville, Montpellier, Brest).

Ils seront de véritables ambassadeurs de la compétition qui accompagneront et informeront les visiteurs français et étrangers attendus durant la compétition.

Afin de permettre aux volontaires d’assurer rapidement et efficacement leurs missions, le comité d’organisation a confié à la société Onlineformapro le développement du MOOC « Phénoménal Learning ».

Ce programme diffusé depuis 5 semaines permet aux volontaires de se former à distance et à leur rythme sur l’événement sportif et sur les techniques d’accueil des spectateurs afin d’être prêt le jour J.

En Juillet 2016, les équipes d’Onlineformapro avaient assuré avec succès la formation des volontaires du Championnat d’Europe de Football.

Fortes de cette expérience, les équipes d’Onlineformapro ont proposé aux volontaires, une expérience de formation innovante de MOOC gamifié !

Les séquences d’apprentissage font appel à la curiosité des apprenants, en les encourageant à explorer l’ensemble du contenu afin de gagner toutes les récompenses. Ces récompenses permettent d’enrichir l’expérience du jeu de Tirs au But en gagnant des accessoires pour personnaliser son avatar.

Plus on apprend, plus on fait d’exercices, plus on monte dans le classement. Il est possible de se comparer à l’ensemble des autres apprenants en consultant le leaderboard.

Un grand jeu concours est organisé afin de permettre aux joueurs les plus assidus de remporter des lots et des cadeaux surprises.

À la veille du démarrage de la compétition, le premier du classement s’est connecté 248 fois, a passé 186 h 53 min pour un score de 785000 points !

Le mode « Tirs aux buts » permet de s’entraîner seul ou de défier un autre apprenant en synchrone. Une base composée de plus de 500 questions permet de varier et de maintenir l’intérêt et l’engagement des apprenants joueurs.

Ce dispositif servira également dans le cadre de nombreuses autres manifestations sportives Internationales d’ampleur telles que les Championnats du monde de lutte et les Championnats du monde de hockey sur glace en 2017, les Gay Games en 2018, les Championnats d’Europe de handball féminin en 2018, la Ryder Cup de golf en 2018 et les Championnats du monde de football féminin en 2019.

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Onlineformapro présent à iLearning Forum 2017

 

Le prochain iLearning Forum Paris 2017 ouvrira ses portes les 24 et 25 Janvier 2017 à l’Espace Champerret de Paris.

Onlineformapro est Gold Sponsor de cet événement de référence dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage.

Le salon accueille plus de 100 professionnels du e-learning, de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents du monde entier.

Les nombreuses conférences et ateliers thématiques permettront à plus de 5000 visiteurs en provenance de 40 pays de se tenir informés des dernières nouveautés en matière d’e-learning.

Onlineformapro, participera à des conférences et des démonstrations produits au cours de ces deux journées :

Mardi 24 Janvier (11h15 à 13h15) – Salle 1
Etudes de cas en grandes entreprises, PME et secteur public
Comment le digital learning accompagne les évolutions de l’entreprise dans le domaine des Systèmes d’Information.
Mercredi 25 Janvier (11h20 à 11h40) Salle 3
Démonstrations Plateformes LMS et Talent Management
Présentation de la plateforme OnlineManager

Retrouvez l’ensemble du programme des conférences.

 

Venez découvrir nos dernières innovations sur le stand n°H1/I1

Nos experts se tiendront à votre disposition pour vous présenter les nouvelles fonctionnalités de notre solution, notre catalogue de formation sur étagère et échanger avec vous sur l’évolution de vos besoins.

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Onlineformapro forme les collaborateurs du réseau Batigère

Batigère confie à Onlineformapro le développement de 3 modules e-learning (e-mail, e-connect et e-réputation) pour améliorer l’utilisation des outils numériques au sein de son réseau.

Constitué de 15 Entreprises Sociales pour l’Habitat, d’une association et de deux coopératives présentes sur 8 régions du territoire national français, le Réseau Batigère dispose d’un parc locatif de plus de 120 000 logements, soit 5 % du parc national, et loge près de 230 000 personnes dans toute la France.

Cette formation est dispensée à plus de 2 000 collaborateurs.

Développés en HTML5 ces modules permettent d’apprendre n’importe quand, n’importe où, dans n’importe quelle situation et sur n’importe quel support.

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Pour obtenir plus de renseignements ou tester nos solutions en conditions réelles, cliquez ici.

 

 

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Nouvelle formation Lire et comprendre un bilan comptable

Découvrez dès aujourd’hui,  la nouvelle version de la formation Lire et comprendre un bilan comptable.

Cette formation est destinée à toutes les personnes qui sont confrontées, dans leur pratique professionnelle, à la lecture et l’interprétation d’un bilan et d’un compte de résultat.

Composée de 8 modules pour une durée totale de 30 heures, cette formation vous permettra de comprendre lire et de comprendre un bilan : chiffres et formes, composants, acte de gestion, analyse et compte de résultat.

Si vous souhaitez découvrir cette formation, cliquez-ici

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Présentation du premier serious game pour former les SSSM aux protocoles de soins d’urgence.

A l’occasion du forum national e-learning des sapeurs-pompiers qui se tenait le Jeudi 13 Novembre à l’ECASC de Valabre, Onlineformapro en partenariat avec le SDIS70 a présenté le premier serious game dédié à la formation des Services de Santé et de Secours Médical (SSSM) aux protocoles de soins d’urgence.

Au cours de la journée, les participants provenant de SDIS de l’ensemble de la France, ont eu l’occasion d’expérimenter les protocoles ISPV 3SM traduits sous forme de serious game par les équipes d’Onlineformapro.

Ce projet a été plébiscité car il apporte une réponse concrète, innovante et opérationnelle aux problèmes de disponibilité, d’éloignement géographique, de maintien des acquis et de certifications des personnels professionnels et bénévoles.

Télécharger la documentation

 

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Un Serious game pour former les SSSM aux protocoles de soins d’urgence.

Les services départementaux d’incendie et de secours comprennent un service de santé et de secours médical (SSSM). Les infirmiers de SDIS interviennent généralement en binôme avec les médecins.

En l’absence de médecin, l’infirmier peut se retrouver seul face à une victime en détresse. Cette situation implique une réponse opérationnelle réglementaire qui se traduit par la mise en place de protocoles de soins d’urgence pour les infirmiers.

Le SDIS de Haute-Saône réalise près de 12 000 interventions de secours à personne chaque année, à cet effet, 14 protocoles infirmiers de soins d’urgence ont été approuvés par le médecin-chef.

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Afin de préparer efficacement ses équipes à l’application de ces protocoles, le SDIS 70 s’est équipé d’un mannequin de simulation de dernière génération qui permet de placer les participants dans des conditions réalistes d’intervention.

Cet outil fait partie d’un ensemble composé d’une salle de simulation, d’un VSAV de formation, d’une salle de pilotage et d’une salle de débriefing équipée d’un système vidéo en réseau.

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Pour compléter ce dispositif, un projet de formation ouverte et à distance a été lancé. Un accord de partenariat a été conclu entre le SDIS70 et la société Onlineformapro.

Pionnier du e-learning en France, Onlineformapro propose, depuis 1999, une solution globale Digital Learning alliant expertise pédagogique et excellence technologique.

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Dans le cadre de ce partenariat, les équipes d’Onlineformapro sont chargées d’effectuer la traduction numérique des protocoles SSSM sous la forme de Serious Game, sous le contrôle médical du médecin-chef et du directeur du SDIS.

L’objectif est de former les participants en amont des séances de simulation afin de garantir une meilleure homogénéité dans le groupe.

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Il doit également permettre la certification des 45 infirmiers et 20 médecins sur les 14 PISU, tout en prenant en compte leur disponibilité et leur répartition géographique.

Le suivi des apprenants sera effectué grâce à la plateforme LMS OnlineManager, qui permet de mesurer avec précision la progression, les temps de formation, les résultats obtenus…

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Le Serious Game constitue un outil de formation idéal pour préparer les apprenants à des mises en situation réelles. Il s’insère dans un cycle de formation existant et s’adapte à l’apprenant pour l’emmener à son rythme au niveau de connaissance requis.

L’apprenant incarne un personnage en vue subjective qui rencontre toute une série d’incidents nécessitant de prodiguer des premiers soins.

Afin de contextualiser l’action, des séquences courtes et impactantes introduisent chaque protocole. Elles participent à attirer et convaincre l’apprenant de l’importance du contenu.

Une grande attention est portée à l’expérience utilisateur car le public possède un niveau hétéroclite aussi bien dans la connaissance du contenu que dans l’utilisation des produits digitaux.

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Développement métier sur mesure Onlineformapro

Thème : L’univers des WC
Client : Leroy Merlin

La société Leroy Merlin nous a confié le développement d’une série de modules e-learning en HTML5 destinés à être mis à disposition des clients en magasin.

Le premier module sur l’univers des WC présente les différents types de WC ainsi que les différentes étapes de pose.

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Onlineformapro lance la première plateforme de crowdfunding dédiée au e-learning

À l’occasion du Salon e-Learning Expo qui se tenait du 18 au 20 Mars à Paris Porte de Versailles, Onlineformapro a annoncé le lancement officiel de son site www.myelearningcompany.com, première plateforme de financement participatif dédiée au e-learning.

Le partenariat entre Onlineformapro et My Major Company, leader français du financement participatif, a été présenté lors de la conférence  « Contenus e-learning : produire en interne ou sous-traiter ? »

La solution proposée par Onlineformapro apporte une réponse alternative et  innovante aux structures qui ne disposent pas de ressources humaines suffisantes pour produire en interne, ou du budget nécessaire pour sous-traiter un développement de contenu e-learning.

Maxime Vauthier, chef de projet Onlineformapro, indique : «  De nombreux organismes de formation ou TPE/PME sont à la recherche de contenus e-learning qui n’existent pas aujourd’hui sur étagère. Dans la plupart des cas, le volume d’apprenants à former ne justifie pas d’investir dans le développement de contenus sur-mesure. Désormais chacun peut participer financièrement au développement de nouveaux contenus et recevoir en contrepartie des accès à ces nouvelles formations, à des tarifs très préférentiels ».

Cette première plateforme de financement participatif dédiée au e-learning a reçu un très bon accueil de la part des visiteurs mais également des professionnels du secteur, dont certains ont considéré qu’il s’agissait de l’un des projets les plus innovants présenté sur le salon.

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La mutualisation de la production de contenus :
une perspective pour développer le e-learning au cœur des PME

En 2012, Michèle Guerrin, PDG Onlineformapro, animait une conférence sur le thème PME et e-learning : quelles perspectives ? et constatait à regret que l’e-learning n’avait pas la place qu’il méritait au sein des PME : « à vouloir vendre du e-learning à tout prix, on l’a mal vendu et on a fait peur aux PME ! ».

Chaque année, l’apparition de nouveaux termes « micro-learning », « rapid-learning », « social-learning », « mobile-learning », « digital learning », contribue à rendre l’offre d’e-formation peu lisible pour les PME.

Elle leur apparaît ainsi comme un dispositif inabouti, évoluant chaque année et pour lequel il peut être dangereux d’investir en raison de son obsolescence quasi programmée…

Pour Michèle Guerrin, « PME et e-learning ne sont pourtant pas inconciliables, mais il faut sensibiliser les entreprises par des moyens rassurants, davantage à leur portée. La mutualisation en est un. »

Maxime Vauthier précise : « Nous croyons beaucoup en ce modèle économique que nous avons plusieurs fois expérimenté. Depuis 2 ans, nous avons mis en relation certains de nos clients afin de leur permettre de s’associer pour co-financer de nouveaux contenus. L’opération a été un succès mais elle a été menée de façon artisanale. Cela va prendre beaucoup plus d’ampleur car nous disposons désormais de l’infrastructure nécessaire à la mise en relation d’un nombre illimité de contributeurs ».

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Le principe du tout ou rien

Le contributeur ne prend aucun risque. Si la jauge n’atteint pas la somme demandée, sa participation financière sera automatiquement recréditée. Il peut également annuler sa participation tant que la jauge n’a pas atteint les 100%.

En revanche, si la jauge est complétée, il a l’assurance que la formation sera développée et il recevra en contrepartie un nombre d’accès correspondant à la somme investie.

De nombreux projets à venir

 Vous êtes à la recherche de formations e-learning spécifiques ? Soumettez-nous votre projet et trouvons ensemble d’autres contributeurs.

Avec www.myelearningcompany.com, chacun dispose désormais de sa propre agence e-learning !

Contact :

Onlineformapro
Espace de la Motte
70000  Vesoul
Tel : 03 84 76 52 44
Fax :  03 84 76 90 80
Mail : projet@onlineformapro.com
Web : http://www.onlineformapro.com

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Alphabétisation et lutte contre l’illettrisme avec Onlineformapro

Sur l’ensemble de la population des 18 à 65 ans vivant en France, l’illettrisme touche 8 % des personnes qui travaillent contre 15 % des personnes qui sont au chômage.

Plus de la moitié des personnes en situation d’illettrisme ont un emploi (57 %)
(source ANLCI – Enquête INSEE IVQ 2004-2005 )

En 2013, la lutte contre l’illettrisme est devenue grande cause nationale.
Onlineformapro vous a offert pendant 3 mois,
l’accès gratuit à ses ressources en ligne de lutte contre l’illettrisme


Contactez notre équipe-projet pour découvrir l’ensemble de nos 51 ressources formatives  interactives composées de modules pédagogiques et d’exercices d’entraînement.

 

 

 

 

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Learning Happy Hours à Lyon

Venez faire de la formation autrement
le rendez-vous des pros de la formation qui innovent

Programme du mardi 25 mars 2014

en plein cœur de LYON de 16h30 à 19h30
au NINKASI hôtel de ville


Le MOBILE LEARNING en pratique

Bouger en se formant, se former en bougeant, former en se bougeant, … les combinaisons sont nombreuses…
Depuis tout petit, pour la génération X, on sait qu’un mobile c’est bon pour l’éveil des enfants (surtout au-dessus du lit), que les ardoises ça permet d’apprendre à écrire (ne pas oublier de passer l’éponge) et que le téléphone c’est pas mal pour les cours de langue (qui peut remplacer l’éponge mais c’est déconseillé). Et là ça y est des Smartphones et des Tablettes déboulent de partout pour bouleverser nos usages du numérique. Et la formation n’y échappe pas. Ca marche comment ? Quelle ingénierie ? Quel coût ? Quelles approches pédagogiques ? Quelles solutions ?

Tout ! Vous saurez tout ! sur le Mobile Learning, ne ratez pas le démarrage de ce nouvel épisode des LHH ! Vous le regretteriez !

Intervenant : Philippe LACROIX

Le MOOC professionnel

De qui se MOOC’-t-on ?
Quels sont les fondamentaux du MOOC en formation pro ? Quel intérêt pour les entreprises ? MOOC vs e-learning quelles réelles différences ? Pourquoi cela émerge-t-il aujourd’hui ? Phénomène de mode ou durable ? Quelle ingénierie ? Faire vivre un MOOC dans la durée c’est possible ? Motivation et contraintes pour l’apprenant ? Comment ça marche ?
Bref vous avez les questions, nos special guest ont les réponses.

Intervenant : Jérémie Sicsic et Yannick Petit — co-fondateurs Unow.

Les RÉSEAUX SOCIAUX en formation

Avant j’avais un réseau. Mes amis, mes copains de promo, mes relations de travail. Mais ça c’était avant. Maintenant je suis sur (dans ?) les réseaux sociaux. Et ça change tout. Je réseaute socialement à plein tubes. Voire à plein Youtube. J’échange, je publie, je lie, je like, je poste, je blogge, je twitte… ça deviendrait presqu’un boulot à plein temps. Le salaire en moins ! Et là il paraît que les fonctionnalités des réseaux sociaux pourraient aussi servir en formation professionnelle… effet de mode ou opportunité réelle ?

Intervenant :  Maxime VAUTHIER – Onlineformapro

Zapping de la formation, veille

20 Mns d’actualité avec un regard différent

Intervenant :  Philippe Lacroix et Philippe Gil — co-fondateurs de eLearning Agency et de IL&DI — organisateurs des Learning Happy Hours.

 

Vous pouvez vous inscrire, seul ou à 2
inscrivez-vous sans attendre


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