Tag: e-learning

Onlineformapro accompagne l’ANSSI pour la création de la SecNumAcadémie

Toute l’équipe d’Onlineformapro est très fière d’accompagner l’ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information) dans la conception et l’animation du premier MOOC dédié à la cybersécurité.

Définies comme l’un des objectifs clés de la Stratégie nationale pour la sécurité du numérique, la formation et la sensibilisation des Français à la sécurité du numérique sont encore aujourd’hui un enjeu majeur.

Dans le cadre de ses missions, l’ANSSI poursuit un ambitieux programme de sensibilisation et présente son premier cours en ligne, le MOOC SecNumacadémie.

QU’EST-CE QU’UN MOOC ?

Un MOOC, ou Massive Open Online Course (MOOC), est un outil de formation en ligne, gratuit et accessible à tous, qui privilégie des supports diversifiés et pédagogiques (vidéos, cours écrits, exercices, etc.).
Contrairement à un MOOC « classique », une fois son compte créé, l’utilisateur est libre de continuer sa formation à son rythme. Une fois commencée, la formation SecNumacadémie sera disponible pendant trois ans. Une unité représente approximativement 1h20 de travail pour l’apprenant. Le MOOC est ensuite validé par une attestation de réussite obtenue par la validation progressive de crédits attribués à chaque unité.

QUE CONTIENT SECNUMACADEMIE, LE MOOC DE L’ANSSI ?

Définis par le centre de formation de l’ANSSI et validés par des experts techniques de l’agence, les contenus du MOOC SecNumacadémie sont répartis en 4 modules de formation de 5 unités.

Chaque module aborde une thématique clé de la sécurité des systèmes d’information (SSI) :

• Module 1 : panorama de la SSI
• Module 2 : sécurité de l’authentification
• Module 3 : sécurité sur Internet
• Module 4 : sécurité du poste de travail et nomadisme

Suite à un appel d’offres, l’ANSSI a travaillé avec la société Scassi pour réaliser la partie « ingénierie pédagogique » (scénarisation du contenu, création des exercices, etc.), et la société Onlineformapro pour la production multimédia ainsi que l’hébergement du MOOC.

Pour plus d’informations : https://www.ssi.gouv.fr/…/05/dossier_presse_secnumacademie.…

Pour se former gratuitement à la cybersécurité : https://secnumacademie.gouv.fr

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Onlineformapro forme les 2 000 volontaires des Championnats du monde de Handball

Du 11 au 29 janvier, la France accueillera le 25ème Championnat du monde masculin de handball qui réunit tous les deux ans l’élite du handball mondial.

Le comité d’organisation a recruté plus de 2 000  volontaires repartis sur les 8 sites de la compétition (Paris, Nantes, Metz, Rouen, Lille, Albertville, Montpellier, Brest).

Ils seront de véritables ambassadeurs de la compétition qui accompagneront et informeront les visiteurs français et étrangers attendus durant la compétition.

Afin de permettre aux volontaires d’assurer rapidement et efficacement leurs missions, le comité d’organisation a confié à la société Onlineformapro le développement du MOOC « Phénoménal Learning ».

Ce programme diffusé depuis 5 semaines permet aux volontaires de se former à distance et à leur rythme sur l’événement sportif et sur les techniques d’accueil des spectateurs afin d’être prêt le jour J.

En Juillet 2016, les équipes d’Onlineformapro avaient assuré avec succès la formation des volontaires du Championnat d’Europe de Football.

Fortes de cette expérience, les équipes d’Onlineformapro ont proposé aux volontaires, une expérience de formation innovante de MOOC gamifié !

Les séquences d’apprentissage font appel à la curiosité des apprenants, en les encourageant à explorer l’ensemble du contenu afin de gagner toutes les récompenses. Ces récompenses permettent d’enrichir l’expérience du jeu de Tirs au But en gagnant des accessoires pour personnaliser son avatar.

Plus on apprend, plus on fait d’exercices, plus on monte dans le classement. Il est possible de se comparer à l’ensemble des autres apprenants en consultant le leaderboard.

Un grand jeu concours est organisé afin de permettre aux joueurs les plus assidus de remporter des lots et des cadeaux surprises.

À la veille du démarrage de la compétition, le premier du classement s’est connecté 248 fois, a passé 186 h 53 min pour un score de 785000 points !

Le mode « Tirs aux buts » permet de s’entraîner seul ou de défier un autre apprenant en synchrone. Une base composée de plus de 500 questions permet de varier et de maintenir l’intérêt et l’engagement des apprenants joueurs.

Ce dispositif servira également dans le cadre de nombreuses autres manifestations sportives Internationales d’ampleur telles que les Championnats du monde de lutte et les Championnats du monde de hockey sur glace en 2017, les Gay Games en 2018, les Championnats d’Europe de handball féminin en 2018, la Ryder Cup de golf en 2018 et les Championnats du monde de football féminin en 2019.

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Onlineformapro présent à iLearning Forum 2017

 

Le prochain iLearning Forum Paris 2017 ouvrira ses portes les 24 et 25 Janvier 2017 à l’Espace Champerret de Paris.

Onlineformapro est Gold Sponsor de cet événement de référence dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage.

Le salon accueille plus de 100 professionnels du e-learning, de la formation, des ressources humaines et de la gestion des talents du monde entier.

Les nombreuses conférences et ateliers thématiques permettront à plus de 5000 visiteurs en provenance de 40 pays de se tenir informés des dernières nouveautés en matière d’e-learning.

Onlineformapro, participera à des conférences et des démonstrations produits au cours de ces deux journées :

Mardi 24 Janvier (11h15 à 13h15) – Salle 1
Etudes de cas en grandes entreprises, PME et secteur public
Comment le digital learning accompagne les évolutions de l’entreprise dans le domaine des Systèmes d’Information.
Mercredi 25 Janvier (11h20 à 11h40) Salle 3
Démonstrations Plateformes LMS et Talent Management
Présentation de la plateforme OnlineManager

Retrouvez l’ensemble du programme des conférences.

 

Venez découvrir nos dernières innovations sur le stand n°H1/I1

Nos experts se tiendront à votre disposition pour vous présenter les nouvelles fonctionnalités de notre solution, notre catalogue de formation sur étagère et échanger avec vous sur l’évolution de vos besoins.

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Onlineformapro forme les bénévoles du Championnat du Monde de Handball 2017

Le Championnat du Monde de handball se tiendra du 11 au 29 janvier 2017 en France.
24 nations réparties à travers 8 territoires hôtes (Paris, Nantes, Lille, Brest, Albertville, Metz, Rouen et Montpellier).

 

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Pour collaborer à rendre cet événement Phénoménal, Le Comité d’Organisation du Championnat du Monde 2017 a recruté 1900 bénévoles, véritables ambassadeurs de la France et du handball à accompagner les 550.000 spectateurs attendus.

 

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Un dispositif de formation blended mixe des moments présentiels et un programme digital diffusé de manière épisodique sur 7 semaines.

 

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En parallèle des épisodes, un grand concours permettant aux bénévoles de dialoguer et de s’affronter dans une « battle » géante est mise en place. Les meilleurs joueurs se verront remettre de multiples lots.

 

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Afin de permettre aux bénévoles  d’assurer rapidement et efficacement leurs missions, le Comité d’Organisation des Championnats du Monde 2017 de handball a confié à la société Onlineformapro le développement du MOOC « E-Learning Phénoménal ».

Contactez-nous pour échanger sur votre projet.

 

En savoir plus :

https://twitter.com/search?src=typd&q=phenomenal%20handball

https://www.facebook.com/francehandball2017/?hc_ref=SEARCH&fref=nf

http://www.francehandball2017.com/fr/

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La parole est aux apprenants ! Le témoignage d’Angélique

Dans le cadre de notre rubrique « Parole d’apprenants », nous vous proposons aujourd’hui le témoignage d’Angélique, 35 ans, qui habite à Paris. Actuellement salariée dans une grande entreprise française, elle envisage de se mettre à son compte l’année prochaine en créant un cabinet de conseil aux entreprises. Elle utilise notre plateforme OnlineCompétences pour se former à la suite bureautique Office.

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Comment avez-vous connu Onlineformapro ?

J’ai connu Onlineformapro grâce à une offre Groupon. Ne pouvant suivre des cours en mode présentiel, puisque je suis salariée et que toutes les formations sont habituellement proposées pendant mes heures de travail, j’ai donc souscrit à l’offre.  En e-learning, on peut se former chez soi, en rentrant du travail et le week-end… J’avais besoin de me former aux logiciels du Pack Office Word, Excel et PowerPoint.

Quel était alors votre projet de formation ?

Dans mon entreprise, on nous demande souvent de présenter des tableaux Excel ou des présentations PowerPoint à nos supérieurs ou à du public. Le problème c’est que la plupart des employés, comme moi, se sont auto-formés en cliquant par-ci et par-là, l’efficacité n’est généralement pas au rendez-vous. Nous sommes dépendants du collègue qui sait le mieux utiliser les logiciels. Ce n’est pas une bonne chose et une sacrée perte de temps. Aussi, j’ai décidé de prendre moi-même des cours pour ne plus être dépendante des autres. Au moins maintenant, la ligne « Logiciels maîtrisés » sur mon CV (Powerpoint, Excel, Word) est justifiée.

Aviez-vous des appréhensions à vous former en e-Learning ?

Tout d’abord, la clarté et la qualité de la plateforme m’ont rassurée. Ce n’est pas le système du e-learning qui m’inquiétait, mais plutôt le fait de ne pas parvenir à m’astreindre à me former tous les jours. J’ai un petit problème de procrastination…

Quels sont d’après vous les atouts de nos formations ?

L’ergonomie de la plateforme, qui est vraiment facile à utiliser. Ensuite, le fait de pouvoir, en plus des leçons, exercices et évaluations, imprimer des supports de cours pour tous les modules. Moi qui d’habitude ai besoin d’écrire et de gribouiller sur du papier pour bien mémoriser les choses… Un clic sur la ressource et je l’imprimais. Très pratique ! J’ai eu l’occasion de tester une autre plateforme via Groupon, mais cette qualité-la n’était pas vraiment au rendez-vous. En plus, avec vous, le contact commercial est excellent, avec un service client toujours disponible. C’est agréable de voir autant de professionnalisme.

Quel bilan tirez-vous de cette première expérience de formation en e-Learning ?

Un bilan très positif. Et j’ai compris que sans un peu d’organisation, il m’était difficile de rester motivée continuellement pour continuer les cours. La prochaine fois, je n’hésiterai pas à faire appel au tuteur par Chat ou téléphone. Le fait d’être encouragé est très important. Cette expérience m’a permis de voir qu’on peut toujours s’améliorer.

Avez-vous le projet de vous former à nouveau grâce à nos modules ?

J’aimerais suivre les cours d’anglais en ligne. L’anglais des affaires est très important pour moi. Je ne le pratique plus dans mon emploi actuel, mais je vais devoir l’utiliser pour ma reconversion. Et j’ai confiance dans la qualité de vos cours.

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La parole est aux apprenants ! Joëlle témoigne…

Dans le cadre de notre rubrique « Parole d’apprenants », nous vous proposons aujourd’hui le témoignage de Joëlle R., 58 ans, qui habite à Sens, dans l’Yonne. Elle a travaillé 32 ans dans un grand groupe, licenciée économique il y a 3 ans et actuellement en reconversion professionnelle. Elle utilise notre plateforme OnlineCompétences pour se former à la suite bureautique Office.

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Comment avez-vous connu Onlineformapro ?

Je suis abonnée à Groupon. En 2013, j’ai cherché sur ce site « e-learning » et j’ai trouvé une formation sur les logiciels du PackOffice. J’ai pris un coupon, pour voir. La pédagogie, les exercices, les corrections, le tutoriel : tout m’a plu. J’apprécie le fait de pouvoir me connecter à la demande quand j’ai un doute ou un besoin plus pointu. Du coup, je me suis réabonnée en 2014 et 2015.

Aviez-vous des appréhensions à vous former en e-Learning ?

Pas du tout, j’ai l’habitude d’internet et la liberté qu’apportent les formations en ligne me convient tout à fait. D’autant que j’ai pu faire appel à votre service de tutorat, surtout au début, qui m’a bien aidée. J’avais besoin de me former aux logiciels de Microsoft Office : j’utilisais peu Word,  Excel jusqu’aux tableaux croisés dynamiques, quant à PowerPoint, je l’avais pratiqué quotidiennement il  y a quelques années, avec ses subtilités et ses astuces, mais c’était il y a 5 ans. Il était impératif pour moi de maîtriser parfaitement ces trois logiciels pour retrouver un travail.

Quels sont d’après vous les atouts de nos formations ?

Pour moi, l’atout majeur, c’est la facilité d’utilisation et sa logique pédagogique : cours clairs, exercices de révision, corrections, validation. Et puis, on peut revenir en arrière si l’on souhaite revoir un point pas vraiment consolidé. Cette expérience de formation en e-learning m’a permis de me remettre à niveau.

Cette formation vous a-t-elle aidée à trouver un emploi, à consolider des connaissances, à en acquérir de nouvelles ?

Rester formée aux nouvelles technologies est un impératif  si l’on veut avoir une chance de rester dans la course sur le marché du travail ; et particulièrement quand on est Senior ! J’enchaîne depuis lors des missions d’intérim et des périodes d’inactivité professionnelle… Je poursuis mon parcours en me formant maintenant à la version 2013 de la suite Office.

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Un service digital d’aide à l’entretien de recrutement mis gratuitement à la disposition de l’ensemble des entreprises

En 2015, Pôle emploi franchissait une nouvelle étape dans l’accélération de sa transformation digitale, en lançant l’Emploi Store, une offre de service digitale destinée aux personnes en recherche d’emploi. Plus de 150 services sont actuellement proposés par Pôle emploi ou ses partenaires (http://www.emploi-store.fr).

Pôle emploi enrichit désormais son offre en proposant de nouveaux services digitaux spécialement destinés aux entreprises via son nouveau site http://www.pole-emploi.fr

Pôle emploi a confié à CGI et son partenaire Onlineformapro la conception et le développement d’un service digital d’aide à l’entretien de recrutement.

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Mis gratuitement à la disposition de l’ensemble des entreprises, cet outil est destiné à toute personne en charge d’un recrutement au sein de sa structure.

Il permet d’accompagner les recruteurs dans la préparation, la conduite de leurs entretiens de recrutement et la prise de décision qui s’ensuit, en leur transmettant l’ensemble des informations nécessaires (aspects juridiques, bonnes pratiques, méthodologie, support d’entretien).

Mêlant expertise pédagogique et technologiqueCGI et son partenaire Onlineformapro ont fourni à Pôle emploi une solution qui est à la fois un outil de gestion des entretiens de recrutement mais également un véritable outil de formation.

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Ce service innovant a pour objectif de sensibiliser les recruteurs sur l’intérêt de ce temps d’échange et sur les risques encourus en cas de méconnaissance des règles, mais également de les rendre autonomes dans la conduite des entretiens, pour leur permettre d’objectiver au mieux leur choix final et les aider à réaliser si besoin une restitution de l’entretien (auprès des candidats et de Pôle emploi).

Les conseillers de Pôle emploi peuvent également y avoir recours dans l’exercice de leurs activités.

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Développé sous forme d’application web, ce service est utilisable sur tous les supports. Il est ainsi possible de préparer sa trame d’entretien sur son ordinateur et de l’utiliser au cours de l’entretien directement sur sa tablette.

Pour découvrir ce service : https://entreprise.pole-emploi.fr/accueil/parcoursselectionner

Pour obtenir plus de renseignements à propos de ce projet: cliquez ici.

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Onlineformapro forme les collaborateurs des magasins Alinéa

Alinéa, la chaîne spécialisée en ameublement, arts de la table, décoration et accessoires pour la maison et le jardin, confie à Onlineformapro le développement d’un nouveau module e-learning pour améliorer l’accueil, la formation, l’évaluation et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs au sein de son réseau.

Alinéa utilise la plateforme LMS OnlineManager pour former ses collaborateurs dans ses 29 magasins.

Béatrice Andréani, Responsable Formation et RRH services centraux témoigne  » Tout se passe très bien avec les équipes de développement d’Onlineformapro, c’est un bonheur. La qualité de la relation (courtoisie, disponibilité) s’ajoute à la prestation technique qui est très qualitative. »

Développés en HTML5 ces modules permettent d’apprendre n’importe quand, n’importe où, dans n’importe quelle situation et sur n’importe quel support.

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Pour obtenir plus de renseignements ou tester nos solutions en conditions réelles, cliquez ici.

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Onlineformapro lance le serious game « Best Seller »

À l’occasion du salon eLearning expo Onlineformapro va lancer mardi 22 mars 2016, sur le stand A 40, son nouveau produit, le serious game « Best Seller ».

« Best Seller » est un jeu sérieux destiné à sensibiliser et entraîner les vendeurs en magasin à l’écoute active des besoins de leurs clients et par là même leur offrir la capacité d’accroître leurs ventes et la satisfaction du client par ce biais.

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Fruit de plus de 15 ans d’expérience d’Onlineformapro en matière de formations E-Learning et Serious Games, « Best Seller » a bénéficié de l’expertise d’un consultant en optimisation de point de vente pour les parties « métiers ».

Disponible dans 2 versions de boutiques génériques (magasin de cycles, boutique de bricolage), « Best seller » peut être décliné à façon pour tout type d’enseigne. Il s’adresse donc tant aux commerçants individuels qu’aux grandes enseignes.

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Une partie permet de former les vendeurs à toutes les étapes de la vente, de la découverte du client, de ses besoins et attentes, la réalisation de l’acte de vente jusqu’à l’apprentissage d’une démarche de vente additionnelle.

Un mode « défi », jouable seul ou en duel permet, d’une part, via des quiz, de parfaire ses connaissances en matière de techniques de vente et d’autre part de créer une saine émulation au sein des équipes de vendeurs.

Dans sa version générique il permet à des entreprises de petite taille, qui par nature forment peu leurs salariés, d’offrir de manière ludique un accès à une formation directement liée à la pratique professionnelle. Dans sa version personnalisée pour les moyennes et grandes enseignes il permet, en outre, de coller au plus près à la réalité du catalogue des produits.

Dispositif d’aide à l’apprentissage des bonnes pratiques du commerce en magasin, « Best Seller » est un vecteur d’augmentation de la performance des vendeurs et donc de la rentabilité des magasins.

« « Best Seller » est l’une des illustrations de la politique R&D que nous menons depuis plus de  16 ans au service de la formation qu’elle soit en ligne ou présentielle » assure Michèle Guerrin P.D.G. d’Onlineformapro.

Pour obtenir plus de renseignements ou tester nos solutions en conditions réelles, cliquez ici.

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