Tag: Formation adulte


Ce qu’un adulte retient

L’Institut de Coopération pour l’Education des Adultes (ICEA), organisme Québécois qui regroupe différents réseaux et organisations actifs en éducation et en formation des adultes, propose une une démarche « Trucs et outils » qui vise le développement d’une culture de formation en milieu de travail.

Nous vous proposons de découvrir ici la Fiche 1 « Comment apprend un adulte ? ».

comment apprend un adulte ?

 

Pour télécharger d’autres fiches : http://www.icea.qc.ca/site/fr/services/formation-en-milieu-de-travail

 

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Présentation du premier serious game pour former les SSSM aux protocoles de soins d’urgence.

A l’occasion du forum national e-learning des sapeurs-pompiers qui se tenait le Jeudi 13 Novembre à l’ECASC de Valabre, Onlineformapro en partenariat avec le SDIS70 a présenté le premier serious game dédié à la formation des Services de Santé et de Secours Médical (SSSM) aux protocoles de soins d’urgence.

Au cours de la journée, les participants provenant de SDIS de l’ensemble de la France, ont eu l’occasion d’expérimenter les protocoles ISPV 3SM traduits sous forme de serious game par les équipes d’Onlineformapro.

Ce projet a été plébiscité car il apporte une réponse concrète, innovante et opérationnelle aux problèmes de disponibilité, d’éloignement géographique, de maintien des acquis et de certifications des personnels professionnels et bénévoles.

Télécharger la documentation

 

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Retour d’expérience : H3AF Formation

H3AF FORMATION conçoit et organise des formations professionnelles dans les domaines juridiques, financiers, comptables et dans le Management.

Les formations pratiques sont dédiées aux professionnels du droit et du chiffre ainsi qu’aux cadres et dirigeants d’entreprise.

Ces formations sont dispensées en langue française ou en langue anglaise.

Depuis 2009, H3AF Formation a constitué un vaste catalogue de contenus e-learning couvrant des thématiques telles que le droit des contrats, le droit de sociétés LBO, le droit commercial, le droit social, la propriété intellectuelle, la fiscalité ou encore les ressources humaines.

Afin de vous faire découvrir ce projet après plus de 4 années d’expérience, nous vous proposons une interview de Mme Isabelle Brink, directrice de la société.

 

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Retour d’expérience : COS CRPF

Le Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation (COS / CRPF) offre une gamme complète de prestations, des bilans à l’accompagnement vers l’emploi, pour apporter à leurs stagiaires les clés d’une insertion professionnelle et sociale durable.

Le CRPF compte 140 professionnels, dont plus de 60 formateurs qui composent l’équipe pédagogique. Rompus au travail en équipe pluridisciplinaire, ils évoluent en étroite collaboration avec d’autres spécialistes, afin d’offrir aux bénéficiaires un accompagnement global : pédagogique, médical, psychologique et social.

Dans le courant de l’année 2010, le COS CRPF s’est engagé dans la mise en œuvre d’un dispositif e‐learning. Il a sélectionné Onlineformapro pour la mise en place du LMS OnlineManager, de la suite d’outils auteur OnlineAuteur et de contenus sur étagère.

Afin de vous faire découvrir ce projet après plus de 3 années d’expérience, nous vous proposons une interview de Mme Pascale Joubert, Responsable Ressources et Compétences Transverses.

 


Les MOOCs vont-ils tuer la formation à distance ?

Les cours en ligne ouverts et massifs (en anglais : massive open online course, MOOC) constituent un exemple de formation ouverte à distance. Les participants aux cours, enseignants et élèves, sont dispersés géographiquement et communiquent uniquement par Internet.

Comme toute nouveauté, ils suscitent la curiosité, voire l’engouement de certains.

Alors, effet de mode ? Veau d’or qui disparaîtra aussi vite qu’il est apparu ? Véritable révolution de la formation à distance ?


L’approche d’Onlineformapro reste pragmatique et nous considérons que la qualité pédagogique des contenus de formation, l’accompagnement des apprenants et des structures dans les processus de formations sont incontournables.

Comme beaucoup d’innovations, les MOOCs apporteront de nouveaux usages, de nouvelles perspectives.

Le MOOC panacée de la formation ? Il est raisonnablement permis d’en douter.

Dans une analyse parue sur le site Thot Cursus, Christine Vaufrey s’interroge sur les dangers que représentent les MOOCs pour la qualité de l’éducation au profit de sa distribution massive.

Pour découvrir cette brillante analyse, cliquez ici !

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Caterpillar France choisit Onlineformapro

Caterpillar, constructeur de matériels de travaux publics, de moteurs et de composants pour les matériels de génie civil sélectionne les formations Bureautique Microsoft Office d’Onlineformapro ainsi que le LMS OnlineManager pour former ses collaborateurs.

 

 

Pour obtenir plus de renseignements ou tester nos solutions en conditions réelles, cliquez ici.

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Le Conseil Général d’Indre et Loire choisit Onlineformapro

 

Conscient de l’enjeu que représente une utilisation optimale par son personnel des outils Bureautique pour exercer ses missions au quotidien, le Conseil général d’Indre et Loire proposait jusqu’alors une offre de formation interne qui complétait l’offre régionale de formation du CNFPT.

Face à l’augmentation et l’hétérogénéité des besoins individuels de perfectionnement sur ces outils, à une exigence accrue de réactivité demandée aux services prestataires pour satisfaire ces besoins ainsi qu’au coût important généré par la logistique d’organisation des sessions internes de formation collective en présentiel, le Conseil Général d’Indre et Loire a souhaité instaurer une nouvelle modalité d’apprentissage à la bureautique, de type e-learning.

Suite à un appel d’offre, le Conseil Général d’Indre et Loire a choisi les formations Bureautique (Microsoft Office 2007 et 2010) Onlineformapro ainsi que le LMS OnlineManager.

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Découvrez la conférence téléphonique avec OnlineAgora

La plateforme de travail collaboratif OnlineAgora dispose désormais d’une fonctionnalité de conférence téléphonique.

Avec OnlineAgora, vous allez gagner du temps et de l’argent en organisant des conférences téléphoniques instantanées et conviviales réunissant jusqu’à 50 participants !

 

Notre solution de conférence téléphonique est simple à utiliser. Ne vous inquiétez pas d’avoir à expliquer aux gens comment l’utiliser. Le processus simple en 3 étapes est parfaitement clair à suivre.

Nous proposons des tarifs d’appels nationaux uniquement – c’est tout ce que vous avez besoin de payer. Pas de factures, pas de contrats.

Vous aller gagner énormément de temps. Pourquoi vous déplacer sur un lieu de réunion lorsque vous pouvez vous réunir par téléphone ?

N’organisez pas une réunion pour la semaine prochaine.
Réunissez-vous sur OnlineAgora tout de suite !

Vous souhaitez découvrir et testez gratuitement la plateforme de travail collaboratif OnlineAgora ?
Rendez-vous sur http://www.online-agora.com


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Planifier un évènement avec OnlineAgora

La plateforme de travail collaboratif OnlineAgora dispose d’une nouvelle fonctionnalité de planification d’évènements.

Vous devez organiser une présentation, une réunion, une formation avec vos collègues, vos partenaires ou vos clients ?

OnlineAgora vous permet d’afficher vos disponibilités (dates et heures) et permet à chaque invité d’indiquer à son tour ses préférences.

En un coup d’œil, vous visualisez grâce au tableau de bord, les dates et horaires les plus plébiscités.

Vous souhaitez découvrir et testez gratuitement la plateforme de travail collaboratif OnlineAgora ?
Rendez-vous sur http://www.online-agora.com

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